Легионеры разрабатывают приложения с 2005 года

2005
2006
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018

Мы много лет занимаем лидирующие позиции во всех рейтингах мобильных разработчиков. Это не случайность, а результат нашего труда и опыта. Мы построили бизнес-процессы, которые делают нашу работу эффективной и подходят самым разным заказчикам. Почти все из них работают с нами дольше двух лет: мы не расстаёмся после релиза, а продолжаем поддерживать и развивать приложения.

Роман Белодед CEO
  • 17 наград получили наши приложения
  • 33 789 студентов мы обучили разработке
  • 100+ приложений разработано
  • 70+ клиентов по всему миру
  • 97 иностранных экспертов выступали на наших конференциях
  • 5 офисов в России
  • 50+ девайсов мы используем для тестирования приложений
  • входим в IT-холдинг

Мы умеем работать над сложными проектами: выстраиваем прозрачную коммуникацию с заказчиком, чёткие процессы внутри команды и управляем проектными рисками. Для этого мы написали регламенты и создали проектный офис, который следит за процессами и качеством работы.

Артём Михайлов CTO
  • Коммуникация

    Чтобы проектная команда работала быстро и эффективно, ещё до начала работы мы договариваемся с заказчиком и командой о том, как будем передавать информацию. Выбираем каналы, вовлечённых лиц, содержание сообщений и периодичность.

  • Прозрачность

    Чем больше заказчик знает о проекте и процессах управления, тем проще ему будет принимать решения, и тем быстрее будет реализован проект. Мы предоставляем заказчику полный доступ к проектной документации и регулярно обновляем статус проекта. Периодически заказчик приезжает к нам в офис, чтобы погрузиться в процессы и командную работу.

  • Риск-менеджмент

    На любой стадии проекта могут возникнуть события, негативно влияющие на результат — проектные риски. Мы анализируем и оцениваем их, заранее готовим план реагирования. Управление рисками входит в управление проектом. Предупреждён — значит вооружён.

Готовы обсудить будущий проект? Мы — да!

Легионеры какие-то гиперактивные 

Недавно мы провели опрос легионеров и выяснили, что самое классное у нас — это возможность делать свою работу так, как ты считаешь нужным и правильным, интересные проекты, постоянный рост, семейная атмосфера и уют, спецы, которые из просто коллег превращаются в близких друзей. Я бы процитировала все ответы, но мой бабл почти закончился. В общем, мы тут не зря собрались.

Дарья Новожилова HR-директор